Singurul consilier pentru locurile de muncã disponibile în spatiul Uniunii Europene din Iasi nu mai face fatã solicitãrilor somerilor care abia asteaptã sã-si gãseascã de muncã în strãinãtate. Ar pleca oriunde si ar face orice în speranta cã asa vor putea trãi decent.

Zilnic, usa consilierului Eures, din cadrul Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Muncã (AJOFM), este deschisã de iesenii care s-au sãturat sã astepte revenirea pietei muncii locale. „De la începutul anului, 325 de persoane s-au interesat de ofertele puse la dispozitie prin reteaua Eures, iar peste 170 de persoane au depus dosare pentru a fi luati în evidentele AJOFM Iasi”, a declarat Adriana Sârghie, purtãtorul de cuvânt al agentiei. Numãrul celor care trãiesc mirajul strãinãtãtii este cu mult mai mare decât cel din raportãrile oficiale, în conditiile în care oricine poate aplica individual pentru job-urile din spatiul european. Disperarea somerilor creste de la o zi la alta, dacã luãm în considerare cã în tot anul 2009 numãrul celor care s-au interesat de locurile de muncã peste hotare a fost de doar 150.

Tinerii fac slalom printre slujbele strãinilor

Pânã în prezent, peste 30 de persoane au comunicat cã si-au gãsit de lucru prin intermediul ofertelor Eures, însã nu toti cei care au obtinut o slujbã au anuntat si Agentia de somaj. Anul trecut, doar opt persoane au fost angajate ca urmare a ofertelor de muncã postate pe site-ul serviciilor de angajare europene. „Majoritatea persoanelor interesate sã plece la lucru în tãrile din spatiul Uniunii Europene, mai precis 123 de ieseni, sunt cei din categoria 25 si 35 de ani. Urmeazã apoi categoria 35 – 45 de ani, cu 85 de persoane interesate si cei sub 25 de ani, cu 81 de persoane interesate”, a adãugat Adriana Sârghie. Consilierul sustine cã nu existã ofertã care sã nu prezinte interes si cã se aplicã într-un numãr mare pentru orice job vacant. Domeniile cele mai solicitate sunt cel agricol si cel al constructiilor, iar tãrile cu cele mai multe aplicatii sunt Spania, Italia, Marea Britanie si Danemarca. De altfel, acestea sunt si tãrile în care angajatorii pun la bãtaie cele mai numeroase locuri de muncã.

Vin tot mai multe oferte din strãinãtate

Cei care aplicã pentru posturile vacante din UE au mai mari sanse de angajare dacã vorbesc cel putin o limbã de circulatie internationalã si dacã au experientã în domeniul pentru care au depus dosarele. O importantã majorã o are si modul de întocmire a CV-urilor. „S-au angajat mai multe persoane, pentru cã interesul este ridicat, dar si pentru cã angajatorii ne-au comunicat oferte foarte bogate, care se pliazã pe multe domenii de activitate si pentru care pot aplica persoane care au calificãri diverse”, sustine purtãtorul de cuvânt al AJOFM Iasi. De la muncitori în agriculturã, ingineri, asistenti medicali, pânã la medici, toti sunt pregãtiti sã lase în urmã traiul mizer cu câteva sute de lei pentru lefuri care se ridicã si la câteva mii de euro.

Sursa: evenimentul.ro; Autor: Adelina Isachi